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在中山会计师事务会遇到什么潜规则
编辑:中山腾飞企业服务   发布时间:2019-04-03

中山会计师事务所有什么潜规则?小编看完已经开始怀疑人生了...

1、垫付

拿着6K工资的一年级帮senior垫差旅、垫餐费;员工帮公司垫差旅,要公司直接买,邮件要从AIC发到趴,全批准才可以,不批就自己垫。而报销的周期可能长达2-3个月。

2、知识分享

靠私下传递或者“偷”。没有所谓的知识库,没有所谓的工具库。有些manager怕senior羽翼丰满和自己抢生意,只让负责一部分工作,久而久之各类型的senior偏科都很严重,没有全才了。team和team之间不可能share任何除了公开资料以外的paperwork。

3、跪舔

跪舔能拉业务的老板比认真做事重要一万倍。说到底,做人比做事重要,这是非常大的潜规则。3年时间,亲眼看着很多会做事想做事的经理、senior一个个离职,上位的都是懂kiss-ass的朋友。

4、全局观

新人不要先扎到技术、数字里去,四大和咨询公司的优势就是可以看到global picture,让你在一个更高层面发现问题,想解决办法。如果你听到一个四大人在跟你聊审计技术或是模型什么的,可能他还需要一段时间来开窍。

5、战略客户

所有赔钱(收不回钱,开支过高,GM或return rate差的)客户都是战略客户,哪怕只是一次性的。如果要计算战略客户的合作深度,估计会低得让人发指。

6、模板

这个点很矛盾,因为有的模板确实是智慧的结晶,有了以后如虎添翼如鱼得水;但是反过来,现在客户也都是很聪明的,并没有一个模板打天下的好事,所以聪明的人创造/改造模板,勤奋的人活用模板,剩下的人永远在找模板。

7、Team

不要指望在四大你能一个人干翻客户,团队的重要堪比杜兰特抱勇士大腿的程度。一个好的team能保证你至少1-2年有项目稳定输出,有自己负责的部分并且熟知项目的整体运行情况直到你成长为AIC能够独当一面。

8、靠脸吃饭

中山会计事务所的生活是寂寞而单调的,所以为了排解这种气氛,招一些颜值高的小鲜肉,不仅可以从容应对客户,也在平时工作中养眼。所以博得老板欢心不光是长得好看,会不会整理自己(男生),会不会美化自己(女生)在四大也是很重要的,千万不要因为工作忙而忽略了自己的外表。

9、彰显自我

中山会计事务所不是外企,是合伙制企业,也就是说,老板就是老板,不是拿着薪水,完成短期目标即可的领导。所以外企那一套不通用。做事切忌太跳,太急于表现,彰显个性。可以说,中山会计事务所是披着外企外衣的国企,甚至在某种程度上比国企还讲究“人治”。

10、内耗

这可能是我所经历过非常痛苦的回忆。其实各个部门内部,同一条线也好,不同industry也好,都相互觊觎,彼此倾轧,很多合伙人彼此互相暗地里捅刀子,烂摊子你踢给我我踢给你,跨条线合作甚至跨老板合作都是很困难的,每个人的一亩三分地都是很神圣的,除非关系很铁,不然凭什么分你revenue?当然,然后倒霉的只能是staff。

11、差旅

之前说了垫付,很多人说各个所各个部门各个合伙人的风格不同差异很大,是的。但是差旅住宿方面,分两类,一类是客户掏腰包,可能审计业务比较常见;比较多的是谈个打包价。所以你住的越差,票价越低,合伙人留下的钱就越多。所以在差旅方面,永远是挣扎在平均水平线下的。我所在的部门,名义上住宿标准人均400,实践操作中要求拼房,人均300(仅限北上深及一线城市)。

12、晋升

小黑会这个大家都知道吧,总体来说,带你的经理和AIC给你的评价并没有什么卵用。硬的指标是“出台率”。如果你能overcharge,那棒棒,像我在的部门,某个业务条线的同事经常可以拿到130%以上的overcharge。而费用低廉的项目条线,往往就要勒紧裤腰带过日子,导致小朋友不能fully charged,底层淘汰率和离职率畸形。甚至有出现过平均每个经理只能分配到一个senior和一个associate的情况。

13、考证

很多所很多部门是强制考CPA的,奉劝各位尽早考出。在事务所工作,只有健康、经验和证是你自己的,其他都是老板的。

14、Work-Life Balance

很多合伙人在宣讲时会提,但并没有人会教你。其实重要就是不把工作当“使命”。也别太牺牲自己。该睡睡该玩玩该吃吃,发力点要对。

15、福利

是什么?能吃么?我所在的部门,除了生日给张100块的购物卡,就没了啊。记得有意思的是中秋节,不发月饼就算啦,还让我们捐月饼。相信每个人心里都是???的。

16、工资

后台很多人私信问工资。这个其实挺透明的吧,只不过每年都会普涨一点点,每家分级又都不一样,拿到考评打分不同后面salary letter也不一样。反正Senior第四年以前,月薪不会上税后2W,年终的bonus大概就是2倍月薪。

17、有些朋友调侃说中英文混杂也算是潜规则,这并不“潜规则”,而是一种习惯吧,就像我们说自己公司不会说“事务所里”,会说“firm里”,说收入不会说“现金流”会说“revenue”,和装逼无关,只是约定俗成,从一开始就这么叫而已。外行看着别扭,内行看着666,大抵如此。